人事专员 (1015646)
职位信息 |
职位名称: |
人事专员 |
职位类别: |
人事/行政类:人事主管、专员 |
工作性质: |
全职 |
应聘/招聘人数: |
12/2 |
工作地区: |
太仓沙溪 |
作息制度: |
单休 |
住房食宿: |
[午餐] [提供宿舍] [其它] |
月薪水平: |
3500-4000 |
工作描述: |
★招聘
1.协助HRM确定招聘目标,分析汇总招聘需求,制定并执行招聘计划;
2.根据招聘计划,与部门经理探讨及更新JD、招聘渠道筛选(网络/内推/招聘会/猎头等)、简历筛选、面试组织协调;
3.根据公司政策进行人头申请、Offer谈判及发放、背景调查、入职前跟踪;
4.月度及年度人头报告编制;
5.招聘项目设计、评估及执行;
6.招聘情况统计分析。
★培训发展
1.分析年度PDD及各方需求编制年度培训计划;
2.按计划组织实施培训(线上/线下、内训/外训);
3.移动在线学习平台的管理与运营;
4.特种及特殊作业岗位目录编制、有效性跟踪;
5.培训记录录入分析,月度及年度培训报表编制;
6.培训项目、企业文化建设项目的开发与执行。
★薪资福利
1.每月考勤、绩效奖金、各类津贴、加班、假期数据审核、汇总;
2.月度薪资数据分析、年度调薪方案;
3.月度生产效率核算(为财务核算效益及人员编制提供数据支持);
4.员工福利体系管理与运营。
★员工关系
1.员工入、离、转手续办理及档案管理,确保合法合规;
2.劳动合同、保密协议、竞业限制协议等各类协议签订及续签管理;
3.企业年检、特殊工时、残疾人用工、生育失业工伤等各项申报;
4.休假及加班管理;
5.离职面谈、违纪面谈、劳动争议处理(仲裁庭审材料准备、内部经验教训分享);
6.各类用工形式(合同工、劳务工、派遣工、外包工、见实习生)管理。
★行政及其他
1.员工大会、年会、管理层会议、旅游等各项活动组织;
2.HRIS嘉扬人事考勤系统基础信息维护;
3.各类审核资料准备及应审(管理评审、IATF16949&ISO14001体系审核、客户审核);
4.工作流程优化Workshop参与执行 ;
5.HR相关制度流程更新,确保合法合规、合情合理。 |
应聘要求 |
学历要求: |
大专 |
专业类别: |
不限 |
专业名称: |
不限 |
户籍要求: |
不限 |
适宜性别: |
不限 |
|
|
年龄要求: |
24 - 50 |
工作经验: |
0 年 |
外语能力: |
不限 |
计算机能力: |
不限 |
技能资质: |
不限 |
其它要求: |
有经验者优先 |
职位首次录入: |
2024-05-04 17:25:42 |
职位二维码: |
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