企业疑问:单位有一批派遣性质的劳务工马上要进行一段时间的培训,人力物力财力都是实际用工单位(企业)提供的,那么如果要签培训协议的话是跟用人单位(劳务派遣公司)签还是跟实际用工单位(企业)签?余律师解答:按照服务期的规定,应与用人单位(劳务派遣公司)签订服务期协议;但劳务派遣中,培训却是由用工单位提供的,两者之间存在一些不一致,所以建议用人、用工单位都在培训协议上盖章,较为稳妥。以上信息由余云波律师授权阳光太仓人才网发布,如需转载请注明出处)
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