人事行政主管/经理 （999667）
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| 职位信息 |
| 职位名称： |
人事行政主管/经理 |
职位类别： |
人事/行政类 |
| 工作性质： |
全职 |
应聘/招聘人数： |
26/1 |
| 工作地区： |
太仓沙溪 |
作息制度： |
单休 |
| 住房食宿： |
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月薪水平： |
8000-15000 |
| 工作描述： |
1. 根据公司发展战略制定人力资源发展规划并实施。
2. 招聘与选拔：制定并完善招聘流程，确保吸引、选拔及保留适合企业文化且具备必要技能的人才。
3. 培训与发展：设计和实施员工培训与职业发展计划，提升团队技能，满足公司当前和未来的业务需求。
4. 绩效管理：建立和维护绩效管理体系，确保员工目标与组织目标保持一致性，通过绩效管理提升人力资源效能。
5. 薪酬福利管理：设计和实施具有竞争力的薪酬福利体系。
6. 员工关系：协调员工关系，构建积极的工作环境。
7. 主导企业文化的建设和实施，策划、组织公司各类企业文化建设活动。
8. 负责公司行政事务的管理，包括办公用品、工作服、食堂、车辆、及厂区清洁等:
9. 总经理交办的其他工作。
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| 应聘要求 |
| 学历要求： |
大专 |
专业类别： |
[管理类] |
| 专业名称： |
不限 |
户籍要求： |
不限 |
| 适宜性别： |
不限 |
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| 年龄要求： |
30 - 45 |
工作经验： |
5 年 |
| 外语能力： |
不限 |
计算机能力： |
精通办公 |
| 技能资质： |
不限 |
| 其它要求： |
1. 大专以上学历，人力资源、法学、经济学等相关专业；
2. 5年以上同等工作经验，熟悉人力资源各个模块及行政管理；
3. 熟悉各项劳动法律法规及操作；
4. 熟练使用办公软件，熟悉人力资源系统；
5. 具备较强的组织能力、沟通协调能力；
6. 具备高度的团队精神、责任心强。
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| 职位首次录入： |
2024-01-19 21:56:07 |
| 职位二维码： |
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