太仓“双元制”职教之花越开越艳

 　   记者 周 斌
　　昨日上午，有着170多年历史的德国“双元制”职业教育名校——斯坦伯格学校校长贝克来到太仓。与他同行的，还有该校所在地伟思劳赫县县长达令格和县教育局局长哈芬纳。他们此行的目的只有一个，那就是与太仓中等专业学校缔结友好关系，并签订合作协议，携手培养“双元制”技能人才。

　　跨越国界的职教“联姻”

　　教学工厂培育“蓝领”走向中德职教合作“深水区”

　　前身为手工制造学校的斯坦伯格学校成立于1834年，1878年转型为职业学校。凭借着100多年的“双元制”教育培训经验，目前该校已成为莱茵内卡最大的职业学校。

　　一个有着百年教学历史的德国“双元制”名校，何以跨越千山万水，来到太仓与一所普通中等专业学校“联姻”？

　　“我在德国就听说过太仓，知道太仓的德国企业很多，也知道太仓在运用双元制职教模式培养人才方面做了很多探索，取得了较好的成绩。当一个在太仓工作的德国朋友告诉我太仓中等专业学校想加强与德国双元制职业教育学校合作时，我就高兴地答应了。”贝克说，双元制虽是源于德国的一种职业培训模式，但现在已经运用到全球很多地方。他希望通过与太仓中专的合作，达到“跨界相互学习”的目的，从而更好地丰富“双元制”内涵，助推中德中小企业的发展。

　　根据合作协议，双方将在专业共建和师资队伍建设等方面全面加强合作，推动太仓通过引进德国先进的职教理念与教学方法，共同将太仓德资企业专业工人培训中心打造成为国内一流的职业培训中心和“中德职教合作示范基地”。

　　教学工厂培育“蓝领”

　　事实上，太仓德资企业的集聚效应和“双元制”职教模式的品牌效应，已经随着太仓经济国际化进程的加快享誉国内外。德国《南德意志报》，香港《大公报》，《文汇报》、《光明日报》、《新民晚报》、《新华日报》等众多媒体都曾对太仓的“双元制”职业教育进行了报道。

　　2001年8月，原太仓职业教育中心校与太仓第一家德资企业克恩-里伯斯公司及慧鱼公司合作，成立了第一个太仓德国企业专业工人培训中心。由此，太仓“双元制”职业教育培训的序幕全面拉开。在随后的时间里，“双元制”职教模式在太仓如雨后春笋般扩展：2005年，由新区管委会、德国舍弗勒公司和太仓职教中心三方共同创办的“太仓舍弗勒职业技术培训中心”成立；2006年，健雄职业技术学院与德国舍弗勒公司合作，成功地将“双元制”人才培养模式拓展到高职层次；2007年，健雄学院与德国工商行会上海代表处共同成立了“中德培训中心”，现已成为我国最大的德国职业资格考试和培训基地。

　　“目前，我市的职业教育已呈现出中、高职齐头并进的新格局。”太仓中等专业学校校长周新源说，“双元制”职教模式的推行，大大提高了在校学生的动手能力和实践技能，使得越来越多的“技术蓝领”一毕业即能顶岗操作，深受用人企业青睐。这种培训模式目前已在中高职学校的其它专业全面推广。

　　走向中德职教合作“深水区”

　　“双元制”职教模式不仅是德国经济腾飞的秘密武器，也是太仓中德合作成功发展的制胜法宝。自1993年第一家德资企业——克恩-里伯斯公司落户太仓以来，太仓与德国的合作不仅在工业投资领域取得了骄人的成绩，而且在教育及培训等领域开展了深层次合作。太仓学习德国“双元制”职业教育经验，走学历教育与职业培训并重发展的道路，建立了专业技术工人培训中心，为企业提供充足的技能型实用人才。

　　“自2004年首届毕业生走上工作岗位以来，已有8届学生毕业，共有177名毕业生受聘于22家德资企业，其中7人从现场经理班毕业，5人被聘为生产经理或车间主任，3人担任培训师，其他大部分发展成为了企业的技术骨干。”太仓德资企业专业工人培训中心执行主任杨伟国告诉记者，今年正好是“双元制”职教模式在太仓开花结果的第10个年头。10年的耕耘与努力，不仅提升了太仓职业教育水平，也见证了太仓德资企业集群的发展壮大。

　　今年6月28日，温家宝总理在“第六届中德经济技术合作论坛”上的演讲中提到：要广泛开展人文领域的交流，设立由政府、企业、院校三方参与的“中德职教联盟”，提升中德职教合作水平。“这更加增进了我们发展好太仓职业教育的信心与决心。”周新源表示，走过10年的发展历程，今天太仓的“双元制”职业培训站在了又一个新的起点上。随着中德合作的日益加强和太仓对德交流的不断深化，太仓与德国的“双元制”职教合作也将走向更深更广的领域。