2016年“精细高效,满意人社”,职业技术管理科
目标要求
围绕“精细高效,满意人社”总目标,结合职业技术管理科具体工作,不断强化责任意识和服务意识,努力提高工作质量和工作水平,做到:博士后管理进一步加强;高技能人才队伍建设稳步推进;专业技术管理力求突破;民办职业培训学校办学更加规范。
具体举措
1、开展博士后设站单位分管领导和工作人员业务培训。
2、开展太仓市高技能人才选拔和技能大师工作室评选。
3、开展职称评定服务企业现场辅导活动。
4、开展民办职业培训学校办学能力评估检查。
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