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太仓万达广场商业管理有限公司招聘简章

发布:太仓人才网   发布日期:2012-03-26 截止日期:2012-04-05  阅读次数:  
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太仓万达广场商业管理有限公司

 

 

岗位:安全品质部-经理

要求:

1全日制本科(含)以上学历;                                           

2、熟悉三标体系建立、维护相关标准、流程
3、熟悉内审、外审相关流程
4、熟悉消防工作相关流程

5、五年以上大型企业工作经验,两年以上大型企业物业管理或商业管理工作经历

6、具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。

工作职责:

负责建立、维护和改进公司的三标管理体系;负责策划并实施品质培训;负责品质监督与改进;负责跟进任务、计划的落实与调整;负责消防工作的跟进与监督;参与相关业务分包、供方的评价与选择;负责与集团商管公司相关部门的对接沟通与协调,传达相关信息。

 

岗位:安全品质部-品质主管

要求:

1、全日制本科(含)以上学历;                                           

2、有丰富的专业知识,熟悉质量(环境)管理体系
3、熟悉内审、外审相关流程,熟悉电脑和办公软件的使用

4、三年以上大型企业工作经验,两年以上大型企业物业管理或商业管理企业质量体系审核工作经验

5、原则性强,职业化规范度高,具有良好的团队协作精神,出色的人际交往能力,诚实可靠、品行端正;

工作职责:

协助安全品质部经理完成管理体系的建立、维护、修改、运行工作;配合内审、外审的执行工作;进行公司各项品质检查、工作计划、会议纪要事宜的跟进督办工作;协助经理做好部门培训、计划工作。

 

岗位:安全品质部-消防主管

要求:

1、全日制本科(含)以上学历;                                           

2、熟悉消防安全法律法规及企业消防管理的流程与规范
3、熟悉消防系统的组成及设备操作,熟悉电脑和办公软件的使用

4、三年以上大型企业工作经验,两年以上大型企业物业管理或商业管理消防管理工作经历

5、具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识

工作职责:

负责对公司各部门消防安全管理工作开展情况进行监督检查;负责月度以及重大节日或重大活动前的消防联合检查;负责对公司消防安全培训以及预案演练工作实施情况进行监督检查。

 

 

 

岗位:财务部-出纳

要求:

1、财务相关专业全日制本科及以上学历                                        

2、具有会计上岗证
3、有较强的专业技术,有责任心
4、应用办公自动化软件及财务相关软件

5、一年及以上财务相关工作

6、原则性强,职业化规范度高,具有良好的团队协作精神,出色的人际交往能力,诚实可靠、品行端正;

工作职责:

    贯彻执行集团财务制度,负责办理商管公司现金、银行结算业务及现金、银行存款日记账的记账、结账工作,并对商管公司库存现金、票据及有关印章进行妥善保管,协助财务经理对收费员的工作进行监督和检查。

 

岗位:财务部-会计

要求:

1、全日制本科(含)以上学历,财务类专业;

2、精通数据库的应用和管理;
3、熟练运用办公软件及相关管理软件
4、具备良好的书面和口头表达能力;
5、能快速适应工作环境,有较强的独立工作能力和执行力。

6、三年以上企业财务工作经验;

7、原则性强,职业化规范度高,具有良好的团队协作精神,出色的人际交往能力,诚实可靠、品行端正。

工作职责:

负责商业广场会计核算,编制相关财务报表,计算税款并及时做好抄报税工作;负责做好各类收入的收支统计工作;负责做好会计档案整理和保管工作。

 

岗位:财务部-收费员

要求:

1、全日制本科财务管理类专业;

2、熟练运用办公软件及相关管理软件
3、具备优秀的书面和口头表达能力;

4、一年以上大型企业相关专业部门管理岗位工作经验。

5、原则性强,职业化规范度高,具有良好的团队协作精神,出色的人际交往能力,诚实可靠、品行端正;

工作职责:

严格遵守集团财务制度;负责物业管理费等各项费用的收缴;熟悉各类收费法规、文件和内部收费管理制度,严格按规定的收费范围、项目、标准组织收费,确保收费工作井然有序;协助会计、出纳做好各项费用的收取、统计、核算工作,保证做到工作日清月结,账表相符,钱据相符。

 

 

岗位:财务部-租金会计

要求:

1、全日制本科(含)以上学历,财务类专业;

2、精通数据库的应用和管理;
3、熟练运用办公软件及相关管理软件
4、具备良好的书面和口头表达能力;
5、能快速适应工作环境,有较强的独立工作能力和执行力;

6、三年以上企业财务工作经验;

7、原则性强,职业化规范度高,具有良好的团队协作精神,出色的人际交往能力,诚实可靠、品行端正;

工作职责:

贯彻国家财经法规、企业财务制度,保证账目的清晰准确和资料、文件的齐全有序;负责租金、租金保证金、物业费、物业费保证金等一系列台帐的建立,每月上报租金户、物业费报表,每日更新租金、物业费日报并发相关部门领导。

 

 

 

岗位:工程部-经理

要求:

1、全日制本科(含)以上学历,计算机相关类专业;

2、精通ORACLE数据库的应用和管理;
3、熟练运用办公软件及相关管理软件
4、具备优秀的书面和口头表达能力;
5、具有很强的计划、组织、沟通、协调、领导能力,能快速适应工作环境,有较强的独立工作能力和执行力;

6、七年以上大型企业工作经验;三年以上大型企业相关专业部门管理岗位工作经验。

7、具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。

工作职责:

负责商业广场消防系统、强弱电系统、电梯系统、空调系统、给排水系统、建构筑物等设备设施的日常运行、维护保养及故障处理,确保商场正常良好运行;制定并实施节能降耗措施,促进公司经营管理目标的实现和可持续发展。

 

岗位:工程部-文员

要求:

1、相关专业本科以上学历;

2、接受过文档整理、办公自动化相关技能培训。

3、掌握工程相关知识;
4、有较好的协调及管理能力。

52年以上工作经验。
6、具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。

工作职责:

在部门经理的直接领导下,负责处理本部门的日常事务。

 

岗位:工程部-工程综合维修主管

要求:

1、土建、装修相关专业大专以上学历,接受过土建装修等技术方面的培训;

2、具有助理工程师以上职称;
3、有较强的专业技术,有组织协调能力和管理经验;
4、熟练应用办公软件;

53年以上土建装修工作经验,其中2年以上大型商场土建装修管理经验

6、善于创新,有较强的沟通能力,责任心强。

工作职责:

负责协助经理制订综合维修、保养计划。

 

岗位:工程部-暖通班长

要求:

1、大专(含)以上学历,暖通及相关专业

2、有较强的专业技术,有组织协调能力和管理经验;
3、熟悉商业相关设备设施的操作。

43年以上水暖(给排水)工作经验

5、善于创新,有较强的沟通能力,责任心强。

工作职责

负责公司设备正常运行

 

岗位:工程部-暖通技工

要求:

1、高中、中专、技校以上学历或具备相关专业的技术知识

2、具有制冷工中级证书等相关岗位资格证;
3、熟悉商场设备管理工作;

42年以上空调系统,工作经验;
5、具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。

工作职责:

按照三标体系文件要求,负责空调设施、机房设施,的日常运行、维修、维护保养,保证设备的正常运行。遵守设备操作规程,安全、认真操作。坚守岗位,按时上下班,认真交接班,做好各类记录,保管好资料、工具。积极处理业主投诉,一般投诉24小时内解决。

 

岗位要求:工程部-暖通主管

要求:

1、暖通空调相关专业大专以上学历,接受过制冷维修等技术方面的培训

2、具有助理工程师以上职称;
3、有较强的专业技术,有组织协调能力和管理经验;
4、熟练应用计算机办公相关软件;

53年以上暖通工作经验,其中2年以上大型商场设备管理经验;

6、善于创新,有较强的沟通能力,责任心强。

工作职责:

负责制定、修订有关暖通设备运行规范和安全操作规程、维护保养制度,并对其执行情况进行监督、检查、评定。按暖通设备实际技术状况制定大中小修计划,确定修理方案。修理中监督、指导实施过程,完成后按有关技术标准验收。

 

岗位要求:工程部-强电班长

要求:

1、高中(含)以上学历,电气及相关专业;

2、有较强的专业技术,有组织协调能力和管理经验;
3、熟悉商业相关设备设施的操作;

43年以上强电工作经验;

5、善于创新,有较强的沟通能力,责任心强。

工作职责:

负责公司设备正常运行

 

岗位:工程部-强电技工

要求:

1、高中、中专、技校以上学历或具备专业的技术知识

2、具有高压综合操作证书、电工进网作业许可证、等相关岗位资格证;
3、熟悉商场设备管理工作;

42年以上空调系统、强电工作,工作经验。
5、具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。

工作职责:

按照三标体系文件要求,负责强电、日常运行、维修、维护保养,保证设备的正常运行。遵守设备操作规程,安全、认真操作。坚守岗位,按时上下班,认真交接班,做好各类记录,保管好资料、工具。积极处理业主投诉,一般投诉24小时内解决。

 

岗位:工程部-强电主管

要求:

1、大专(含)以上学历,电气自动化等相关专业

2、具有助理工程师以上职称;
3、有较强的专业技术,有组织协调能力和管理经验;
4、熟练应用计算机办公软件;

53年以上强电工作经验,其中2年以上大型商场设备管理经验;

6、善于创新,有较强的沟通能力,责任心强。

工作职责:

负责制定、修订有关强电设备运行规范和安全操作规程、维护保养制度,并对其执行情况进行监督、检查、评定。按强电设备实际技术状况制定大中小修计划,确定修理方案。修理中监督、指导实施过程,完成后按有关技术标准验收。

 

岗位:工程部-弱电班长

要求:

1、电气及相关专业高中以上学历,接受过弱电等相关知识培训

2、有较强的专业技术,有组织协调能力和管理经验;
3、熟悉商业相关设备设施的操作。

43年以上弱电工作经验

5、善于创新,有较强的沟通能力,责任心强。

工作职责:

负责公司设备正常运行

 

岗位:工程部-弱电技工

要求:

1、高中、中专、技校以上学历或具备专业的技术知识

2、熟悉掌握电梯、消防相关专业知识,具有家用电器(视频类)维修人员证书等相关岗位资格证;

3、熟悉商场设备管理工作;

42年以上弱电系统工作经验;
5、具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。

工作职责:

按照三标体系文件要求,负责弱电、消防设备设施的日常运行、维修、维护保养,保证设备的正常运行。遵守设备操作规程,安全、认真操作。坚守岗位,按时上下班,认真交接班,做好各类记录,保管好资料、工具。积极处理业主投诉,一般投诉24小时内解决。

 

岗位:工程部-弱电主管

要求:

1、大专(含)以上学历,工程、电气自动化等相关专业,40岁以下

2、具有助理工程师以上职称;
3、有较强的专业技术,有组织协调能力和管理经验;
4.熟练应用计算机办公软件;

53年以上弱电工作经验,其中2年以上大型商场设备管理经验;

6、善于创新,有较强的沟通能力,责任心强。

工作职责:

负责制定、修订有关弱电设备运行规范和安全操作规程、维护保养制度,并对其执行情况进行监督、检查、评定。按弱电设备实际技术状况制定大中小修计划,确定修理方案。修理中监督、指导实施过程,完成后按有关技术标准验收。

 

岗位:工程部-综合维修班长

要求:

1、高中(含)以上学历或具有电气及相关专业知识;
2、有较强的专业技术,有组织协调能力和管理经验;
3、熟悉商业相关设备设施的操作。

43年以上强电工作经验

5、善于创新,有较强的沟通能力,责任心强。

工作职责:

负责公司设备正常运行

 

岗位:工程部-综合维修技工

要求:

1、高中、中专、技校以上学历或者具备专业的技术知识

2、具有制冷工中级证书、高压综合操作证书、电工进网作业许可证、家用电器(视频类)维修人员证书等相关岗位资格证;
3、熟悉商场设备管理工作;

42年以上空调系统、强电工作或弱电系统工作经验;
5、具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。

工作职责:

按照三标体系文件要求,商场内设施设备的,维修、维护保养,保证设备的正常运行。遵守设备操作规程,安全、认真操作。坚守岗位,按时上下班,认真交接班,做好各类记录,保管好资料、工具。积极处理业主投诉,一般投诉24小时内解决。

 

 

岗位:企划部-经理

要求:

1、全日制大学本科以上学历,营销类专业,相关资格证书;

235周岁以下,身体健康
3、具有丰富的市场营销.广告策划.设计专业知识及管理经验
4、语言及文字表达能力强,有较强的人际沟通能力

5、五年以上工作经验,有市场营销或广告策划等两年以上的工作经历;

6、原则性强,职业化规范度高,具有良好的团队协作精神,诚实可靠.品行端正,思维活跃,具有敏锐的创意灵感。

工作职责:

负责制定企业年度、季度、月度品牌策划、营销推广、美陈设计、广告制作等工作计划、执行、总结;负责各类媒体、政府、商户的公关工作。负责本部门日常管理工作。

 

岗位:企划部-(活动)企划主管

要求:

1、全日制大学本科以上学历,营销类专业,参加过购物中心及相关企划专业培训并拥有相关资格证书;                           

2、具有较强的广告专业知识
3、具有较强的活动策划和组织能力

4、有一定文案功底和语言表达能力和沟通能力

5、具有一定的商场企划.宣传经验,三年以上工作经验

6、具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。

工作职责:

负责制订商场对外宣传.促销活动等企划方案;负责协助部门经理对商场品牌宣传、推广、促销活动方案的实施进行总结与评估;负责协助部门经理对广告设计及制作等相关内容的审核;负责对广告市场及其它各大百货商场企划活动的信息搜集与整理;监督检查商场内外环境气氛的包装和布置。

 

岗位:企划部-(设计)企划主管

要求:

1、全日制大学本科以上学历,营销类专业,参加过购物中心及相关企划专业培训并拥有相关资格证书,

233周岁以下,身体健康
3、具有较强的广告专业知识
4、具有较强的文案功底和语言表达能力和沟通能力
5、具有一定的商场企划.宣传经验
6、具有一定的媒体.广告信息资源

7、三年以上工作经验
8、具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。

工作职责

负责制订商场对外宣传、促销活动等企划方案;负责协助部门经理对商场品牌宣传、推广、促销活动方案的实施进行总结与评估;负责协助部门经理对广告设计及制作等相关内容的审核;负责对广告市场及其它各大百货商场企划活动的信息搜集与整理;监督检查商场内外环境气氛的包装和布置;负责购物环境、氛围的美化、企业形象推广及促销活动的组织实施工作

 

岗位:企划部-企划助理

要求:

1、全日制大学本科以上学历,营销类专业,参加过购物中心及相关企划专业培训并拥有相关资格证书,                           

233周岁以下,身体健康;
3、具有较强的广告专业知识;
4、具有较强的文案功底和语言表达能力和沟通能力;
5、具有一定的商场企划.宣传经验;

6、二年以上工作经验
7、具有较强的工作责任心和学习能力.良好的团队合作意识。

工作职责:

负责本部门的广告平面设计.文档管理工作;与广告设计协作营造和协调商场立体氛围,包括媒体广告、户外广告、DM和其他平面的创作,以及与广告公司的业务对接工作;负责POP海报橱窗等的设计与制作,内外环境的维护及完善工作;负责管理、分类、存档各类广告制作、换季气氛及其他亮点工作的影音资料存档工作;负责参与供方选择,及合格供方的检查及评估工作。

 

 

岗位:人事行政部-行政主管

要求:

1、本科(含)以上学历,行政管理或相关专业

2、熟练运用办公软件及相关管理软件;
3、具备优秀的书面和口头表达能力;
4、有较强的工作执行力,具备较强的沟通、协调、组织能力。

5、三年以上工作经验,其中一年以上大型企业同岗位工作经验

6、原则性强,职业化规范度高,具有良好的团队协作精神,出色的人际交往能力,诚实可靠、品行端正;

工作职责:

协助人事行政经理做好各类人员的接待工作;负责公司计划、总结的拟稿;负责公司固定资产、低值易耗等物资的管理;做好物资出入库管理等。

 

岗位:人事行政部-行政助理

要求:

1、本科(含)以上学历,行政管理或相关专业

2、熟练运用办公软件及相关管理软件;
3、具备优秀的书面和口头表达能力;
4、有较强的工作执行力,具备较强的沟通、协调、组织能力。

5、一年以上大型企业同岗位工作经验
6、具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。

工作职责:

协助行政主管做好来访人员接待、会议接待、档案管理等行政工作

 

 

岗位:物管部-车场班长

要求:

1、高中以上学历,有保安管理工作经验;
2、计算机基础知识及常用软件知识;
3、具备良好的人际交往、沟通、协调和领导能力,

41-3年保安管理工作经验
5、具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。

工作职责:

负责车场各项日常安全、消防、引导、管理等工作。

 

岗位:物管部-车场主管

要求:

1、大专(含)以上学历;                                              

2、具有安防知识、消防知识、交通知识、驾驶技术;

3、一年以上大型商业项目/甲级写字楼停车场主管工作经验,或三年以上大型商业项目/甲级写字楼停车场领班工作经验。

工作职责:

有良好组织管理能力和沟通协调能力;善于与交管主管部门沟通;熟悉交通有关法律法规;熟悉车辆保险赔偿工作流程;组织或经常参与大型商业活动;熟悉停车场设施设备操作及基本使用功能;熟悉车管员班次编排及调配;熟悉车场收费系统的应用和维护;参与过商业物业的消防联动演习;具处理各种突发事件和车辆事故的能力;具有独立领导部门开展工作的能力;强烈的维护制度使命感和责任心和执行力。编制停车场工作计划和程序。

 

岗位:物管部-车管员

要求:

1、高中(含)以上学历;                                               

2、工作细致,有责任心和执行力强,退伍军人优先

3、车场工作一年经验

4、具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。

工作职责:

熟悉安全、消防、交通基本知识,熟悉消防器材、对讲机使用;能适应轮班工作;责任心强,较强的自我约束能力;具有良好团队协作精神。

 

岗位:物管部-环境主管

要求:

1、大专(含)以上学历;                                          

2、具有专业的清洁知识、绿化知识、石材养护知识、消杀知识;

3、三年以上保洁、绿化、消杀等工作管理经验

4、原则性强,职业化规范度高,具有良好的团队协作精神,出色的人际交往能力,诚实可靠、品行端正;

工作职责:

熟悉石材养护工作;熟悉保洁作业程序;保洁药剂及器具使用方法;熟悉外包保洁公司监管要点;熟悉保洁人员班次编排及作业分工。熟悉消杀工作流程和药剂的使用。熟悉绿化养护及修剪工作;熟悉园艺绿化之病虫害防治工作;熟悉外包绿化公司监管要点;熟悉植物养护、造型、摆放、修剪工作。熟悉绿化租摆工艺和摆放,编制环境工作计划和程序。

 

岗位:物管部-环境助理

要求:

1、大专以上学历;                                        

2、具有专业的清洁知识、绿化知识、石材养护知识、消杀知识;

3、三年以上保洁、绿化、消杀等工作管理经验
4、具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。

工作职责:

熟悉石材养护工作;熟悉保洁作业程序;保洁药剂及器具使用方法;熟悉外包保洁公司监管要点;熟悉保洁人员班次编排及作业分工。熟悉消杀工作流程和药剂的使用。熟悉绿化养护及修剪工作;熟悉园艺绿化之病虫害防治工作;熟悉外包绿化公司监管要点;熟悉植物养护、造型、摆放、修剪工作。熟悉绿化租摆工艺和摆放,编制环境工作计划和程序。

 

岗位:物管部-监控员

要求:

1、高中以上学历;                                              

2、熟悉商业项目消防管理、安全管理基本常识

3、一年以上监控中心工作经验,或二年以上安防工作经验

4、具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。

工作职责:

熟悉商业项目消防管理基本常识;从事过监控室工作,责任心强,极强的自我约束能力;能适应轮班工作;具有良好团队协作精神。

 

岗位:物管部-商管班长

要求:

1、高中(含)以上学历;                                        

2、有保安管理工作经验;
3、计算机基础知识及常用软件知识;
4、具备良好的人际交往、沟通、协调和领导能力;

5、一年以上安防领班工作经验,或三年以上安防员工作经验;

6、具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。

工作职责:

有良好组织能力和沟通协调能力和执行力;能适应轮班工作;具有处理一般突发事件之能力。编排本班次人员排班。熟悉消防常识。

 

岗位:物管部-商管员

要求:

1、高中(含)以上学历;                                         

2、熟悉安全、消防基本知识,熟悉消防器材、对讲机使用

3、安保工作一年经验

4、具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。

工作职责:

熟悉安全、消防基本知识,熟悉消防器材、对讲机使用;能适应轮班工作;责任心强,较强的自我约束能力;具有良好团队协作精神。

 

岗位:物管部-商管主管

要求:

1、大专(含)以上学历;                                      

2、具有专业安防知识、消防知识、防护、救护知识。

3、一年以上大型商业项目/甲级写字楼安防主任工作经验,或三年以上大型商业项目/甲级写字楼  安防领班工作经验;

4、原则性强,职业化规范度高,具有良好的团队协作精神,出色的人际交往能力,诚实可靠、品行端正;

工作职责:

有良好组织管理能力和沟通协调能力;善于与公安及消防主管部门沟通;熟悉治安及消防有关法律法规;组织或经常参与大型商业活动;熟悉消防系统及设备操作及基本功能;熟悉安防班次编排及调配;熟悉监控系统之应用;组织参与过商业物业/甲级写字楼的消防联动演习;具处理各种突发事件的能力;具有独立领导部门开展工作的能力;强烈的维护制度使命感和责任心。编制安防工作计划和程序。

 

岗位:物管部-文员

要求:

1、大专(含)以上学历,文秘类专业;

2、熟练使用Windows操作平台;Office软件之Word/Excle/Powerpoint
3
CrodrawPhotoshopAotoCAD三种软件须会熟练应用一种以上;
4
、中文打字60/分钟以上;

5、一年以上接待/文秘工作经验

6、具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。

工作职责:

熟悉电脑操作,熟练使用办公软件,有良好文字表达能力,能独立处理文书及存档工作;熟悉物业各项工作的基本流程;有良好服务意识,责任心强,语言亲和力强。熟悉接待程序。

 

岗位:物管部-经理

要求:

1、全日制本科(含)以上学历;                                           

2、熟悉国家或地方物业管理相关法规条例。
3、具有物业项目管理实操经验,熟悉物业管理有关分包管理及招投标管理。
4、持有建设部颁发的《物业管理经理上岗证》。
5、熟悉电脑和办公软件的使用。

6、五年以上物业管理从业经验,有过两年以上物业经理或以上职务工作经历

7、原则性强,职业化规范度高,具有良好的团队协作精神,出色的人际交往能力,诚实可靠、品行端正;

工作职责:

监督和指导万达广场商管公司安管、保洁、绿化、消杀、石材养护、外墙清洗工作及有关物业助理业务工作的开展。熟悉清洁作业及监督程序;熟悉绿化作业及监督程序;善于与政府相关主管部门沟通;熟悉国家及地方物业管理法规并可作案例培训;熟悉物业服务及投诉处理程序并可作培训;组织或经常参与大型商业活动;熟悉导示系统设置及应用;良好组织管理能力和沟通协调能力;具处理各种突发事件之能力;具有独立领导部门开展工作之能力;强烈的维护制度使命感;有编制物业工作计划和程序的能力。

 

岗位:物管部-消防主管

要求:

1、大专(含)以上学历;                                          

2、具有专业安防知识、消防知识、防护及救护知识

2、一年以上大型商业项目/甲级写字楼消防工作经验,或三年以上大型商业项目/甲级写字楼  消防领班工作经验。

3、原则性强,职业化规范度高,具有良好的团队协作精神,出色的人际交往能力,诚实可靠、品行端正;

工作职责:

有良好组织管理能力和沟通协调能力;善于与公安及消防主管部门沟通;熟悉治安及消防有关法律法规;组织或经常参与大型商业活动;熟悉消防系统及设备操作及基本功能;熟悉安防班次编排及调配;熟悉监控系统之应用;组织参与过商业物业/甲级写字楼的消防联动演习;具处理各种突发事件的能力;具有独立领导部门开展工作的能力;强烈的维护制度使命感和责任心。编制安防工作计划和程序。

 

岗位:信息部-基础设施运维主管

要求:

1、全日制专科(含)以上学历,计算机或相关专业

2、熟悉强、弱电以及网络的施工与管理;
3、熟悉各类主流操作平台及系统;
4、数据库应用管理能力;
5、必须具备对整体项目实施进度的把控能力,工作中必须具有良好的抗压能力,     必须具备良好的执行力;

6、三年以上大型商业、百货、超市等相关行业的工作经验,两年以上大型软件项目实施、软硬件维护经验。

7、原则性强,职业化规范度高,具有良好的团队协作精神,出色的人际交往能力,诚实可靠、品行端正;
工作职责:

负责广场的基础设施的日常管理与维护

岗位:信息部-经理

要求:

1、全日制本科(含)以上学历,计算机或相关专业;

2、精通商业管理系统的组成、实施与维护(包含软件、硬件);
3、具有同时与公司内部外部个部门的组织、沟通、协调、领导能力;
4、具有五年以上商业系统工作经验,必须具有商业系统上线的计划、组织、实   施、验收、运维的工作经验;

5、必须具备对整体项目实施进度的把控能力,工作中必须具有良好的抗压能力,必须具备良好的执行力。

6、有商业运营管理企业ERP系统、POS系统实施运维的工作经验;
7、熟悉强、弱电,熟悉UPS、空调、消防、综合布线、门禁等系统有具体实施和运维管理经验。

工作职责:

负责商业广场信息化建设,信息部的各项管理

岗位:信息部-应用系统运维主管

要求:

1、全日制专科(含)以上学历,计算机或相关专业

2、精通商业管理系统的组成、实施与维护(包含软件、硬件);
3、各类服务器、数据库、商业软件的实施与运维;
4、计划工作管理能力;
5、必须具备对整体项目实施进度的把控能力,工作中必须具有良好的抗压能力,   必须具备良好的执行力。

6、三年以上大型商业、百货、超市等相关行业的工作经验,两年以上大型软件项目实施、软硬件维护经验。

7、具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。

工作职责:

负责广场内部各类信息化建设的应用维护与管理

岗位:营运部-副经理

要求:

1、全日制本科(含)以上学历,工商管理或市场营销相关专业

2、有企业的营运管理.营销策划相关工作经验;
3、具备现代营销管理理念;
4
、熟悉国家有关商业的法律法规;

5、熟练使用办公软件。

6、五年以上工作经验,其中二年以上大.中型商业企业的管理部门的工作经验

7、有良好的沟通、协调能力,责任心强

工作职责: 

负责协助营运经理完成本部门的计划任务,指导和监督营运助理对工作的执行和落实,主要负责步行街的日常营运工作和品牌的招商工作,及各主力店工作法的协调,制订相关工作服务策划、工作计划及各种业务报表,收集信息及时进行上报。

 

岗位:营运部-经理

要求:

1、全日制本科(含)以上学历,工商管理或市场营销相关专业

2、有企业的营运管理.营销策划相关工作经验;
3、具备现代营销管理理念;
4
、熟悉国家有关商业的法律法规;

5、熟练使用办公软件。

6、五年以上工作经验,其中三年以上大.中型商业企业的管理部门的工作经验

7、有良好的沟通、协调能力,责任心强

工作职责: 

负责对步行街整体的营运工作、招商工作及多种经营创收工作进行监督和指导,与商户保持良好的关系,对卖场的营运进行指导。统筹安排部门的整体工作,对整体规划布局、商户招商引进进行把控,完成公司下达的销售计划,定期的巡视卖场对现场工作进行指正。

 

岗位:营运部-营运主管

要求:

1、全日制本科(含)以上学历,工商管理或市场营销相关专业

2、有企业的营运管理.营销策划相关工作经验;
3、具备现代营销管理理念;
4
、熟悉国家有关商业的法律法规;

5、熟练使用办公软件。

6、五年以上工作经验,其中三年以上大.中型商业企业的工作经验

7、有良好的沟通.协调能力,责任心强

工作职责:

    协助营运经理完成本部门的计划任务,指导和监督营运助理对工作的执行和落实,主要负责所辖区域的日常营运工作,及时收集信息进行上报,对经营状况及消费动态信息的分析、整理,并编写商户经营信息情况分析报告,与商户保持良好的合作关系。

 

岗位:营运部-营运助理

要求:

1、全日制专科(含)以上学历,工商管理或市场营销相关专业

2、有企业的营运管理.营销策划相关工作经验;
3、具备现代营销管理理念;
4
、熟悉国家有关商业的法律法规;

5、熟练使用办公软件。

6、三年以上工作经验,其中两年以上大.中型商业企业的工作经验

7、有良好的沟通.协调能力,责任心强

工作职责: 

协助营运主管完成部门下达的工作任务和指标,负责管辖区域的各项工作,及时的上交各种报表,协调与各品牌的关系,及时与品牌沟通,督促各品牌店长的工作,将每日各品牌的信息整理上报。

 

岗位:营运部-招商主管

要求:

1、全日制本科(含)以上学历,工商管理或市场营销相关专业

2、有企业的营运管理.营销策划相关工作经验;
3、具备现代营销管理理念;
4
、熟悉国家有关商业的法律法规;

5、熟练使用办公软件。

6、五年以上工作经验,其中二年以上大.中型商业企业的工作经验

7、有良好的沟通、协调能力,责任心强

工作职责:  

协助部门经理做好招商工作,完成公司下达任务和指标,把握项目的定位和规划,进行详细准确的市场调研,分析储备品牌的综合信息进行准确的把握,引进适合的品牌,与厂商洽谈合作条款,初步审核合同内容,跟进设计图纸和技术对接。

 

 

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