太仓万达广场商业管理有限公司招聘简章发布:太仓人才网 发布日期:2012-03-26 截止日期:2012-04-05 阅读次数:
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太仓万达广场商业管理有限公司
岗位:安全品质部-经理
要求:
1、全日制本科(含)以上学历;
2、熟悉三标体系建立、维护相关标准、流程
5、五年以上大型企业工作经验,两年以上大型企业物业管理或商业管理工作经历
6、具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。
工作职责:
负责建立、维护和改进公司的三标管理体系;负责策划并实施品质培训;负责品质监督与改进;负责跟进任务、计划的落实与调整;负责消防工作的跟进与监督;参与相关业务分包、供方的评价与选择;负责与集团商管公司相关部门的对接沟通与协调,传达相关信息。
岗位:安全品质部-品质主管
要求:
1、全日制本科(含)以上学历;
2、有丰富的专业知识,熟悉质量(环境)管理体系
4、三年以上大型企业工作经验,两年以上大型企业物业管理或商业管理企业质量体系审核工作经验
5、原则性强,职业化规范度高,具有良好的团队协作精神,出色的人际交往能力,诚实可靠、品行端正;
工作职责:
协助安全品质部经理完成管理体系的建立、维护、修改、运行工作;配合内审、外审的执行工作;进行公司各项品质检查、工作计划、会议纪要事宜的跟进督办工作;协助经理做好部门培训、计划工作。
岗位:安全品质部-消防主管
要求:
1、全日制本科(含)以上学历;
2、熟悉消防安全法律法规及企业消防管理的流程与规范
4、三年以上大型企业工作经验,两年以上大型企业物业管理或商业管理消防管理工作经历
5、具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识
工作职责:
负责对公司各部门消防安全管理工作开展情况进行监督检查;负责月度以及重大节日或重大活动前的消防联合检查;负责对公司消防安全培训以及预案演练工作实施情况进行监督检查。
岗位:财务部-出纳
要求:
1、财务相关专业全日制本科及以上学历
2、具有会计上岗证
5、一年及以上财务相关工作
6、原则性强,职业化规范度高,具有良好的团队协作精神,出色的人际交往能力,诚实可靠、品行端正;
工作职责:
贯彻执行集团财务制度,负责办理商管公司现金、银行结算业务及现金、银行存款日记账的记账、结账工作,并对商管公司库存现金、票据及有关印章进行妥善保管,协助财务经理对收费员的工作进行监督和检查。
岗位:财务部-会计
要求:
1、全日制本科(含)以上学历,财务类专业;
2、精通数据库的应用和管理;
6、三年以上企业财务工作经验;
7、原则性强,职业化规范度高,具有良好的团队协作精神,出色的人际交往能力,诚实可靠、品行端正。
工作职责:
负责商业广场会计核算,编制相关财务报表,计算税款并及时做好抄报税工作;负责做好各类收入的收支统计工作;负责做好会计档案整理和保管工作。
岗位:财务部-收费员
要求:
1、全日制本科财务管理类专业;
2、熟练运用办公软件及相关管理软件
4、一年以上大型企业相关专业部门管理岗位工作经验。
5、原则性强,职业化规范度高,具有良好的团队协作精神,出色的人际交往能力,诚实可靠、品行端正;
工作职责:
严格遵守集团财务制度;负责物业管理费等各项费用的收缴;熟悉各类收费法规、文件和内部收费管理制度,严格按规定的收费范围、项目、标准组织收费,确保收费工作井然有序;协助会计、出纳做好各项费用的收取、统计、核算工作,保证做到工作日清月结,账表相符,钱据相符。
岗位:财务部-租金会计
要求:
1、全日制本科(含)以上学历,财务类专业;
2、精通数据库的应用和管理;
6、三年以上企业财务工作经验;
7、原则性强,职业化规范度高,具有良好的团队协作精神,出色的人际交往能力,诚实可靠、品行端正;
工作职责:
贯彻国家财经法规、企业财务制度,保证账目的清晰准确和资料、文件的齐全有序;负责租金、租金保证金、物业费、物业费保证金等一系列台帐的建立,每月上报租金户、物业费报表,每日更新租金、物业费日报并发相关部门领导。
岗位:工程部-经理
要求:
1、全日制本科(含)以上学历,计算机相关类专业;
2、精通ORACLE数据库的应用和管理;
6、七年以上大型企业工作经验;三年以上大型企业相关专业部门管理岗位工作经验。
7、具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。
工作职责:
负责商业广场消防系统、强弱电系统、电梯系统、空调系统、给排水系统、建构筑物等设备设施的日常运行、维护保养及故障处理,确保商场正常良好运行;制定并实施节能降耗措施,促进公司经营管理目标的实现和可持续发展。
岗位:工程部-文员
要求:
1、相关专业本科以上学历;
2、接受过文档整理、办公自动化相关技能培训。
3、掌握工程相关知识;
5、2年以上工作经验。
工作职责:
在部门经理的直接领导下,负责处理本部门的日常事务。
岗位:工程部-工程综合维修主管
要求:
1、土建、装修相关专业大专以上学历,接受过土建装修等技术方面的培训;
2、具有助理工程师以上职称;
5、3年以上土建装修工作经验,其中2年以上大型商场土建装修管理经验
6、善于创新,有较强的沟通能力,责任心强。
工作职责:
负责协助经理制订综合维修、保养计划。
岗位:工程部-暖通班长
要求:
1、大专(含)以上学历,暖通及相关专业
2、有较强的专业技术,有组织协调能力和管理经验;
4、3年以上水暖(给排水)工作经验
5、善于创新,有较强的沟通能力,责任心强。
工作职责:
负责公司设备正常运行
岗位:工程部-暖通技工
要求:
1、高中、中专、技校以上学历或具备相关专业的技术知识
2、具有制冷工中级证书等相关岗位资格证;
4、2年以上空调系统,工作经验;
工作职责:
按照三标体系文件要求,负责空调设施、机房设施,的日常运行、维修、维护保养,保证设备的正常运行。遵守设备操作规程,安全、认真操作。坚守岗位,按时上下班,认真交接班,做好各类记录,保管好资料、工具。积极处理业主投诉,一般投诉24小时内解决。
岗位要求:工程部-暖通主管
要求:
1、暖通空调相关专业大专以上学历,接受过制冷维修等技术方面的培训
2、具有助理工程师以上职称;
5、3年以上暖通工作经验,其中2年以上大型商场设备管理经验;
6、善于创新,有较强的沟通能力,责任心强。
工作职责:
负责制定、修订有关暖通设备运行规范和安全操作规程、维护保养制度,并对其执行情况进行监督、检查、评定。按暖通设备实际技术状况制定大中小修计划,确定修理方案。修理中监督、指导实施过程,完成后按有关技术标准验收。
岗位要求:工程部-强电班长
要求:
1、高中(含)以上学历,电气及相关专业;
2、有较强的专业技术,有组织协调能力和管理经验;
4、3年以上强电工作经验;
5、善于创新,有较强的沟通能力,责任心强。
工作职责:
负责公司设备正常运行
岗位:工程部-强电技工
要求:
1、高中、中专、技校以上学历或具备专业的技术知识
2、具有高压综合操作证书、电工进网作业许可证、等相关岗位资格证;
4、2年以上空调系统、强电工作,工作经验。
工作职责:
按照三标体系文件要求,负责强电、日常运行、维修、维护保养,保证设备的正常运行。遵守设备操作规程,安全、认真操作。坚守岗位,按时上下班,认真交接班,做好各类记录,保管好资料、工具。积极处理业主投诉,一般投诉24小时内解决。
岗位:工程部-强电主管
要求:
1、大专(含)以上学历,电气自动化等相关专业
2、具有助理工程师以上职称;
5、3年以上强电工作经验,其中2年以上大型商场设备管理经验;
6、善于创新,有较强的沟通能力,责任心强。
工作职责:
负责制定、修订有关强电设备运行规范和安全操作规程、维护保养制度,并对其执行情况进行监督、检查、评定。按强电设备实际技术状况制定大中小修计划,确定修理方案。修理中监督、指导实施过程,完成后按有关技术标准验收。
岗位:工程部-弱电班长
要求:
1、电气及相关专业高中以上学历,接受过弱电等相关知识培训
2、有较强的专业技术,有组织协调能力和管理经验;
4、3年以上弱电工作经验
5、善于创新,有较强的沟通能力,责任心强。
工作职责:
负责公司设备正常运行
岗位:工程部-弱电技工
要求:
1、高中、中专、技校以上学历或具备专业的技术知识
2、熟悉掌握电梯、消防相关专业知识,具有家用电器(视频类)维修人员证书等相关岗位资格证;
3、熟悉商场设备管理工作;
4、2年以上弱电系统工作经验;
工作职责:
按照三标体系文件要求,负责弱电、消防设备设施的日常运行、维修、维护保养,保证设备的正常运行。遵守设备操作规程,安全、认真操作。坚守岗位,按时上下班,认真交接班,做好各类记录,保管好资料、工具。积极处理业主投诉,一般投诉24小时内解决。
岗位:工程部-弱电主管
要求:
1、大专(含)以上学历,工程、电气自动化等相关专业,40岁以下
2、具有助理工程师以上职称;
5、3年以上弱电工作经验,其中2年以上大型商场设备管理经验;
6、善于创新,有较强的沟通能力,责任心强。
工作职责:
负责制定、修订有关弱电设备运行规范和安全操作规程、维护保养制度,并对其执行情况进行监督、检查、评定。按弱电设备实际技术状况制定大中小修计划,确定修理方案。修理中监督、指导实施过程,完成后按有关技术标准验收。
岗位:工程部-综合维修班长
要求:
1、高中(含)以上学历或具有电气及相关专业知识;
4、3年以上强电工作经验
5、善于创新,有较强的沟通能力,责任心强。
工作职责:
负责公司设备正常运行
岗位:工程部-综合维修技工
要求:
1、高中、中专、技校以上学历或者具备专业的技术知识
2、具有制冷工中级证书、高压综合操作证书、电工进网作业许可证、家用电器(视频类)维修人员证书等相关岗位资格证;
4、2年以上空调系统、强电工作或弱电系统工作经验;
工作职责:
按照三标体系文件要求,商场内设施设备的,维修、维护保养,保证设备的正常运行。遵守设备操作规程,安全、认真操作。坚守岗位,按时上下班,认真交接班,做好各类记录,保管好资料、工具。积极处理业主投诉,一般投诉24小时内解决。
岗位:企划部-经理
要求:
1、全日制大学本科以上学历,营销类专业,相关资格证书;
2、35周岁以下,身体健康
5、五年以上工作经验,有市场营销或广告策划等两年以上的工作经历;
6、原则性强,职业化规范度高,具有良好的团队协作精神,诚实可靠.品行端正,思维活跃,具有敏锐的创意灵感。
工作职责:
负责制定企业年度、季度、月度品牌策划、营销推广、美陈设计、广告制作等工作计划、执行、总结;负责各类媒体、政府、商户的公关工作。负责本部门日常管理工作。
岗位:企划部-(活动)企划主管
要求:
1、全日制大学本科以上学历,营销类专业,参加过购物中心及相关企划专业培训并拥有相关资格证书;
2、具有较强的广告专业知识
4、有一定文案功底和语言表达能力和沟通能力
5、具有一定的商场企划.宣传经验,三年以上工作经验
6、具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。
工作职责:
负责制订商场对外宣传.促销活动等企划方案;负责协助部门经理对商场品牌宣传、推广、促销活动方案的实施进行总结与评估;负责协助部门经理对广告设计及制作等相关内容的审核;负责对广告市场及其它各大百货商场企划活动的信息搜集与整理;监督检查商场内外环境气氛的包装和布置。
岗位:企划部-(设计)企划主管
要求:
1、全日制大学本科以上学历,营销类专业,参加过购物中心及相关企划专业培训并拥有相关资格证书,
2、33周岁以下,身体健康
7、三年以上工作经验
工作职责:
负责制订商场对外宣传、促销活动等企划方案;负责协助部门经理对商场品牌宣传、推广、促销活动方案的实施进行总结与评估;负责协助部门经理对广告设计及制作等相关内容的审核;负责对广告市场及其它各大百货商场企划活动的信息搜集与整理;监督检查商场内外环境气氛的包装和布置;负责购物环境、氛围的美化、企业形象推广及促销活动的组织实施工作
岗位:企划部-企划助理
要求:
1、全日制大学本科以上学历,营销类专业,参加过购物中心及相关企划专业培训并拥有相关资格证书,
2、33周岁以下,身体健康;
6、二年以上工作经验
工作职责:
负责本部门的广告平面设计.文档管理工作;与广告设计协作营造和协调商场立体氛围,包括媒体广告、户外广告、DM和其他平面的创作,以及与广告公司的业务对接工作;负责POP海报橱窗等的设计与制作,内外环境的维护及完善工作;负责管理、分类、存档各类广告制作、换季气氛及其他亮点工作的影音资料存档工作;负责参与供方选择,及合格供方的检查及评估工作。
岗位:人事行政部-行政主管
要求:
1、本科(含)以上学历,行政管理或相关专业
2、熟练运用办公软件及相关管理软件;
5、三年以上工作经验,其中一年以上大型企业同岗位工作经验
6、原则性强,职业化规范度高,具有良好的团队协作精神,出色的人际交往能力,诚实可靠、品行端正;
工作职责:
协助人事行政经理做好各类人员的接待工作;负责公司计划、总结的拟稿;负责公司固定资产、低值易耗等物资的管理;做好物资出入库管理等。
岗位:人事行政部-行政助理
要求:
1、本科(含)以上学历,行政管理或相关专业
2、熟练运用办公软件及相关管理软件;
5、一年以上大型企业同岗位工作经验
工作职责:
协助行政主管做好来访人员接待、会议接待、档案管理等行政工作
岗位:物管部-车场班长
要求:
1、高中以上学历,有保安管理工作经验;
4、1-3年保安管理工作经验
工作职责:
负责车场各项日常安全、消防、引导、管理等工作。
岗位:物管部-车场主管
要求:
1、大专(含)以上学历;
2、具有安防知识、消防知识、交通知识、驾驶技术;
3、一年以上大型商业项目/甲级写字楼停车场主管工作经验,或三年以上大型商业项目/甲级写字楼停车场领班工作经验。
工作职责:
有良好组织管理能力和沟通协调能力;善于与交管主管部门沟通;熟悉交通有关法律法规;熟悉车辆保险赔偿工作流程;组织或经常参与大型商业活动;熟悉停车场设施设备操作及基本使用功能;熟悉车管员班次编排及调配;熟悉车场收费系统的应用和维护;参与过商业物业的消防联动演习;具处理各种突发事件和车辆事故的能力;具有独立领导部门开展工作的能力;强烈的维护制度使命感和责任心和执行力。编制停车场工作计划和程序。
岗位:物管部-车管员
要求:
1、高中(含)以上学历;
2、工作细致,有责任心和执行力强,退伍军人优先
3、车场工作一年经验
4、具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。
工作职责:
熟悉安全、消防、交通基本知识,熟悉消防器材、对讲机使用;能适应轮班工作;责任心强,较强的自我约束能力;具有良好团队协作精神。
岗位:物管部-环境主管
要求:
1、大专(含)以上学历;
2、具有专业的清洁知识、绿化知识、石材养护知识、消杀知识;
3、三年以上保洁、绿化、消杀等工作管理经验
4、原则性强,职业化规范度高,具有良好的团队协作精神,出色的人际交往能力,诚实可靠、品行端正;
工作职责:
熟悉石材养护工作;熟悉保洁作业程序;保洁药剂及器具使用方法;熟悉外包保洁公司监管要点;熟悉保洁人员班次编排及作业分工。熟悉消杀工作流程和药剂的使用。熟悉绿化养护及修剪工作;熟悉园艺绿化之病虫害防治工作;熟悉外包绿化公司监管要点;熟悉植物养护、造型、摆放、修剪工作。熟悉绿化租摆工艺和摆放,编制环境工作计划和程序。
岗位:物管部-环境助理
要求:
1、大专以上学历;
2、具有专业的清洁知识、绿化知识、石材养护知识、消杀知识;
3、三年以上保洁、绿化、消杀等工作管理经验
工作职责:
熟悉石材养护工作;熟悉保洁作业程序;保洁药剂及器具使用方法;熟悉外包保洁公司监管要点;熟悉保洁人员班次编排及作业分工。熟悉消杀工作流程和药剂的使用。熟悉绿化养护及修剪工作;熟悉园艺绿化之病虫害防治工作;熟悉外包绿化公司监管要点;熟悉植物养护、造型、摆放、修剪工作。熟悉绿化租摆工艺和摆放,编制环境工作计划和程序。
岗位:物管部-监控员
要求:
1、高中以上学历;
2、熟悉商业项目消防管理、安全管理基本常识
3、一年以上监控中心工作经验,或二年以上安防工作经验
4、具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。
工作职责:
熟悉商业项目消防管理基本常识;从事过监控室工作,责任心强,极强的自我约束能力;能适应轮班工作;具有良好团队协作精神。
岗位:物管部-商管班长
要求:
1、高中(含)以上学历;
2、有保安管理工作经验;
5、一年以上安防领班工作经验,或三年以上安防员工作经验;
6、具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。
工作职责:
有良好组织能力和沟通协调能力和执行力;能适应轮班工作;具有处理一般突发事件之能力。编排本班次人员排班。熟悉消防常识。
岗位:物管部-商管员
要求:
1、高中(含)以上学历;
2、熟悉安全、消防基本知识,熟悉消防器材、对讲机使用
3、安保工作一年经验
4、具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。
工作职责:
熟悉安全、消防基本知识,熟悉消防器材、对讲机使用;能适应轮班工作;责任心强,较强的自我约束能力;具有良好团队协作精神。
岗位:物管部-商管主管
要求:
1、大专(含)以上学历;
2、具有专业安防知识、消防知识、防护、救护知识。
3、一年以上大型商业项目/甲级写字楼安防主任工作经验,或三年以上大型商业项目/甲级写字楼
安防领班工作经验;
4、原则性强,职业化规范度高,具有良好的团队协作精神,出色的人际交往能力,诚实可靠、品行端正;
工作职责:
有良好组织管理能力和沟通协调能力;善于与公安及消防主管部门沟通;熟悉治安及消防有关法律法规;组织或经常参与大型商业活动;熟悉消防系统及设备操作及基本功能;熟悉安防班次编排及调配;熟悉监控系统之应用;组织参与过商业物业/甲级写字楼的消防联动演习;具处理各种突发事件的能力;具有独立领导部门开展工作的能力;强烈的维护制度使命感和责任心。编制安防工作计划和程序。
岗位:物管部-文员
要求:
1、大专(含)以上学历,文秘类专业;
2、熟练使用Windows操作平台;Office软件之Word/Excle/Powerpoint;
5、一年以上接待/文秘工作经验
6、具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。
工作职责:
熟悉电脑操作,熟练使用办公软件,有良好文字表达能力,能独立处理文书及存档工作;熟悉物业各项工作的基本流程;有良好服务意识,责任心强,语言亲和力强。熟悉接待程序。
岗位:物管部-经理
要求:
1、全日制本科(含)以上学历;
2、熟悉国家或地方物业管理相关法规条例。
6、五年以上物业管理从业经验,有过两年以上物业经理或以上职务工作经历
7、原则性强,职业化规范度高,具有良好的团队协作精神,出色的人际交往能力,诚实可靠、品行端正;
工作职责:
监督和指导万达广场商管公司安管、保洁、绿化、消杀、石材养护、外墙清洗工作及有关物业助理业务工作的开展。熟悉清洁作业及监督程序;熟悉绿化作业及监督程序;善于与政府相关主管部门沟通;熟悉国家及地方物业管理法规并可作案例培训;熟悉物业服务及投诉处理程序并可作培训;组织或经常参与大型商业活动;熟悉导示系统设置及应用;良好组织管理能力和沟通协调能力;具处理各种突发事件之能力;具有独立领导部门开展工作之能力;强烈的维护制度使命感;有编制物业工作计划和程序的能力。
岗位:物管部-消防主管
要求:
1、大专(含)以上学历;
2、具有专业安防知识、消防知识、防护及救护知识
2、一年以上大型商业项目/甲级写字楼消防工作经验,或三年以上大型商业项目/甲级写字楼
消防领班工作经验。
3、原则性强,职业化规范度高,具有良好的团队协作精神,出色的人际交往能力,诚实可靠、品行端正;
工作职责:
有良好组织管理能力和沟通协调能力;善于与公安及消防主管部门沟通;熟悉治安及消防有关法律法规;组织或经常参与大型商业活动;熟悉消防系统及设备操作及基本功能;熟悉安防班次编排及调配;熟悉监控系统之应用;组织参与过商业物业/甲级写字楼的消防联动演习;具处理各种突发事件的能力;具有独立领导部门开展工作的能力;强烈的维护制度使命感和责任心。编制安防工作计划和程序。
岗位:信息部-基础设施运维主管
要求:
1、全日制专科(含)以上学历,计算机或相关专业
2、熟悉强、弱电以及网络的施工与管理;
6、三年以上大型商业、百货、超市等相关行业的工作经验,两年以上大型软件项目实施、软硬件维护经验。
7、原则性强,职业化规范度高,具有良好的团队协作精神,出色的人际交往能力,诚实可靠、品行端正;
负责广场的基础设施的日常管理与维护
岗位:信息部-经理
要求:
1、全日制本科(含)以上学历,计算机或相关专业;
2、精通商业管理系统的组成、实施与维护(包含软件、硬件);
5、必须具备对整体项目实施进度的把控能力,工作中必须具有良好的抗压能力,必须具备良好的执行力。
6、有商业运营管理企业ERP系统、POS系统实施运维的工作经验;
工作职责:
负责商业广场信息化建设,信息部的各项管理
岗位:信息部-应用系统运维主管
要求:
1、全日制专科(含)以上学历,计算机或相关专业
2、精通商业管理系统的组成、实施与维护(包含软件、硬件);
6、三年以上大型商业、百货、超市等相关行业的工作经验,两年以上大型软件项目实施、软硬件维护经验。
7、具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。
工作职责:
负责广场内部各类信息化建设的应用维护与管理
岗位:营运部-副经理
要求:
1、全日制本科(含)以上学历,工商管理或市场营销相关专业
2、有企业的营运管理.营销策划相关工作经验;
6、五年以上工作经验,其中二年以上大.中型商业企业的管理部门的工作经验
7、有良好的沟通、协调能力,责任心强
工作职责:
负责协助营运经理完成本部门的计划任务,指导和监督营运助理对工作的执行和落实,主要负责步行街的日常营运工作和品牌的招商工作,及各主力店工作法的协调,制订相关工作服务策划、工作计划及各种业务报表,收集信息及时进行上报。
岗位:营运部-经理
要求:
1、全日制本科(含)以上学历,工商管理或市场营销相关专业
2、有企业的营运管理.营销策划相关工作经验;
6、五年以上工作经验,其中三年以上大.中型商业企业的管理部门的工作经验
7、有良好的沟通、协调能力,责任心强
工作职责:
负责对步行街整体的营运工作、招商工作及多种经营创收工作进行监督和指导,与商户保持良好的关系,对卖场的营运进行指导。统筹安排部门的整体工作,对整体规划布局、商户招商引进进行把控,完成公司下达的销售计划,定期的巡视卖场对现场工作进行指正。
岗位:营运部-营运主管
要求:
1、全日制本科(含)以上学历,工商管理或市场营销相关专业
2、有企业的营运管理.营销策划相关工作经验;
6、五年以上工作经验,其中三年以上大.中型商业企业的工作经验
7、有良好的沟通.协调能力,责任心强
工作职责:
协助营运经理完成本部门的计划任务,指导和监督营运助理对工作的执行和落实,主要负责所辖区域的日常营运工作,及时收集信息进行上报,对经营状况及消费动态信息的分析、整理,并编写商户经营信息情况分析报告,与商户保持良好的合作关系。
岗位:营运部-营运助理
要求:
1、全日制专科(含)以上学历,工商管理或市场营销相关专业
2、有企业的营运管理.营销策划相关工作经验;
6、三年以上工作经验,其中两年以上大.中型商业企业的工作经验
7、有良好的沟通.协调能力,责任心强
工作职责:
协助营运主管完成部门下达的工作任务和指标,负责管辖区域的各项工作,及时的上交各种报表,协调与各品牌的关系,及时与品牌沟通,督促各品牌店长的工作,将每日各品牌的信息整理上报。
岗位:营运部-招商主管
要求:
1、全日制本科(含)以上学历,工商管理或市场营销相关专业
2、有企业的营运管理.营销策划相关工作经验;
6、五年以上工作经验,其中二年以上大.中型商业企业的工作经验
7、有良好的沟通、协调能力,责任心强
工作职责:
协助部门经理做好招商工作,完成公司下达任务和指标,把握项目的定位和规划,进行详细准确的市场调研,分析储备品牌的综合信息进行准确的把握,引进适合的品牌,与厂商洽谈合作条款,初步审核合同内容,跟进设计图纸和技术对接。
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联系人:李先生
联系电话:0512-53205688
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